Cuotas


Para los trabajadores asegurados de la AOK rige también en 2019 sin modificación alguna una tasa de contribución general de 14,6 por ciento más una pequeña contribución adicional individual a la caja. El importe se determina del salario bruto. La contribución para el seguro de salud se utiliza exclusivamente para el seguro de salud. Esto es una diferencia importante con respecto a la contribución global española para el seguro social que, entre otras cosas, también es utilizado para el seguro para la vejez pero que también financia las prestaciones por maternidad y el subsidio de enfermedad. En el caso de los trabajadores esta cuota depende de la remuneración bruta. Sin embargo hay un límite superior anual, la denominada base de cotización. Asimismo de la remuneración no descuentan otros aportes para el seguro de salud. En 2019 este límite es de 54.450 euros. Asimismo de la remuneración no descuentan otros aportes para el seguro de salud. La particularidad: en Alemania tanto el empleador como el empleado aportan en conjunto. El porcentaje del empleador es del 7,3 por ciento.

Los independientes abonan una cuota reducida de 14 por ciento – más una pequeña cuota adicional individual – si han seleccionado un seguro de salud sin derecho a subsidio por enfermedad.